Должностные обязанности и система мотивации


Навыки менеджера: 

— опрятный внешний вид

— желание развиваться работая в команде

— развитое чувство эмпатии

— опыт работы в продажах (отработка возражений)

— работа с людьми

— Грамотная речь, приятный тембр голоса

— Word, excel, amo crm

Очные смены. Подрядчики и друзья сети свадебных площадок House for wedding

— график работы 6/1 с 10 до 22 удаленно, очные смены 1-3 в неделю с 10.30 до 19.00- в случае наличия поздних просмотров на площадке можно приехать позже.

— проведение очных встреч и просмотров на площадке

— Подготовка площадки к встрече (включить подсветку, Видео на ТВ, проветрить, подготовить сервировку, угощения и раздаточный материал)

— Контроль наличия угощений и раздаточного материала на площадках, заказ в случае необходимости

— контроль  «своих» сделок после проведенного просмотра в этапе «после встречи принимают решение»

— доведение сделок до договора, работа с обратной связью и сопротивлениями после просмотра

— заключение договоров

— корректное заполнение своих сделок в срм, работа с задачами

— контроль качества ведения срм другими сотрудниками

— работа с обратной связью с гостями после закрытия сделки — внесения информации в таблицы (не менее 10 невест за очную смену)

— ведение таблицы по конкурентам (не менее двух конкурентов за очную смену)

— помощь в заполнении договоров в случае если коллеги не успевают

— помощь в обработке и ведении новых лидов по просьбе удаленного менеджера

— заполнение таблицы (база невест) по паспортным данным забронировавших площадку


Мотивация:

Выход на очную смену: 2000 руб 

Успешное доведение сделки до договора — от 500 до 2500 за договор в зависимости от даты, формата мероприятия и площадки


Штрафы:

— опоздание на встречу — (1 раз -предупреждение, 2 раз-выговор, штраф 200 руб, 3 раз-лишение бонуса за выход на встречу, регулярные нарушения-лишение доп мотивации, премий)

— плохая подготовка площадки к просмотру  (1 раз -предупреждение, 2 раз-выговор, штраф 200 руб, 3 раз-лишение бонуса за выход на встречу, регулярные нарушения-лишение доп мотивации, премий)

— некорректное ведение сделки срм и или таблиц- (1 раз -предупреждение, 2 раз-выговор, штраф 200 руб, регулярные нарушения-лишение доп мотивации, премий)

Дополнительная мотивация:

— участие в бонусной части за выполнение ежемесячных общих планов продаж

— план по заполнению таблиц (уточнить)